एप्पल टीवीसीज़न दो के शुरुआती एपिसोड के लिए स्पॉइलर चेतावनी
एप्पल टीवी के सेवरेंस में अपने किरदार के बारे में अभिनेता एडम स्कॉट कहते हैं, “मुझे नहीं लगता कि मार्क ने अपनी कल्पना के दायरे में भी सोचा होगा कि उनकी कंपनी मौत का नाटक करने जैसा घृणित काम कर सकती है।”
लेकिन हल्के ढंग से कहें तो मार्क एक असामान्य कार्यस्थल है।
बायोटेक समूह ल्यूमन इंडस्ट्रीज के कर्मचारियों को कंपनी के अग्रणी विच्छेद कार्यक्रम की पेशकश की जाती है, यह अवधारणा श्रृंखला निर्माता डैन एरिकसन की इच्छा से प्रेरित है। अपने कार्यालय की नौकरियों के दिमाग को सुन्न कर देने वाले कठिन परिश्रम से बचें.
अंतिम कार्य-जीवन संतुलन के रूप में बेचा जाता है, फर्म की मस्तिष्क माइक्रोचिप प्रक्रिया एक व्यक्ति की चेतना और स्मृति को दोहरे अस्तित्व में विभाजित करती है।
इसका मतलब यह है कि जब “कटे हुए” दुःखी विधुर मार्क स्काउट और उनके सहकर्मी हर सुबह कार्यालय की लिफ्ट लेते हैं, तो उनका कार्य-स्व – या “इनी” – कर्तव्य के लिए जाग जाता है। एक बार जब वे बंद हो जाते हैं, तो उनका “आउटी” फिर से उभर आता है, और आनंदपूर्वक अनजान होकर घरेलू जीवन में लौट आते हैं।
लेकिन श्रृंखला एक का क्लिफहैंगर समापन – कार्यकारी निर्माता और निर्देशक बेन स्टिलर का काम – मार्क को पता चला कि उनकी दिवंगत पत्नी जेम्मा वास्तव में अपने संदिग्ध नियोक्ताओं के खिलाफ उनकी टीम के विद्रोह के बीच अभी भी जीवित हो सकती है।
समूह फ़्लोर मैनेजर हार्मनी कोबेल (पेट्रीसिया अर्क्वेट) और मिल्चिक (ट्रैमेल टिलमैन) को मात देने और पृथक्करण प्रणाली को ओवरराइड करने में कामयाब रहा, जिससे उनके वास्तविक दुनिया के शरीर जागृत हो गए। विद्रोही संशयवादी हेली (ब्रिट लोवी) को भी अपने आउटी कंपनी संबंधों के बारे में एक चौंकाने वाली सच्चाई पता चली।
प्रशंसक यह जानने के लिए लगभग तीन साल से इंतजार कर रहे हैं कि आगे क्या होगा, और शुक्रवार को, सेवरेंस अपने प्रत्याशित दूसरे सीज़न के लिए ऐप्पल टीवी पर लौट आया।
एप्पल टीवीशो को 2022 में एप्पल के ब्रेकआउट हिट्स में से एक बनने के लिए आलोचकों की प्रशंसा मिली – 14 एमी नामांकन और राइटर्स गिल्ड पुरस्कार अर्जित किया। इससे भी मदद मिली कि यह शो ऐसे समय में आया जब महामारी ने दर्शकों के कार्यालय जीवन के साथ संबंध को मौलिक रूप से बदल दिया था।
लेकिन हॉलीवुड लेखकों की हड़ताल और पर्दे के पीछे के मुद्दों (स्टिलर को निर्माण और निर्देशन में लौटने के लिए हल किया गया) ने उस इंतजार को मजबूर कर दिया जिसने दर्शकों को जवाब के लिए भूखा छोड़ दिया।
मैं स्कॉट से पूछता हूं, जो उचित ही है, मैंने कभी वास्तविक कार्यालय का काम नहीं किया है लेकिन कई ऑफिस ऑन-स्क्रीन भूमिकाएँ निभाईं, शो की वापसी पर उस क्लिफहैंगर ने उनके नवीनतम चरित्र के मानस को कैसे प्रभावित किया है।
कॉमेडी पार्क्स एंड रिक्रिएशन में मैनेजर बेन व्याट की भूमिका निभाने वाले 51 वर्षीय अभिनेता का कहना है, “मार्क संभवतः इस कंपनी के बारे में कहीं अधिक आत्म-संपन्न और संशयवादी हैं।”
पिछले सीज़न में, लुमोन के अंदर फंस गया था क्रूरतावादी वास्तुकला और साफ-सुथरी दीवारें, “मैक्रोडेटा रिफ़ाइनमेंट टीम” के लिए रहस्यमय नंबरों की खोज करते हुए, टीम को कंपनी के संस्थापक कीर ईगन और उनके परिवार के बारे में सोवियत-शैली का प्रचार किया गया।
जहां पहले, “लुमोन और कीर और इसके सभी नियम और कानून बने थे [the innies’] पहचान”, स्कॉट का कहना है कि बाहरी दुनिया में उनका संक्षिप्त पलायन और उनके वैकल्पिक अस्तित्व का स्वाद चखने का मौका” उन्हें भर गया है।
विद्रोही, विद्रोही
यदि सीज़न एक में कॉर्पोरेट लालच और विद्रोह पर गहरा व्यंग्य किया गया है, तो सीज़न दो में निगम क्षति नियंत्रण और सह-विकल्प को उजागर किया गया है, जो निश्चित रूप से एक बार फिर रेडिट सिद्धांतों को चिंगारी देगा। कुछ भी वैसा नहीं है जैसा दिखता है।
Apple को प्रत्येक श्रृंखला के साथ-साथ लोकप्रिय होने की भी आवश्यकता है एपिसोड को बनाने में $20 मिलियन (£16 मिलियन) का खर्च आया ब्लूमबर्ग के मुताबिक- एक बड़े निवेश को देखते हुए खर्च पर लगाम लगाने की योजना है वर्षों तक स्ट्रीमिंग सेवाओं द्वारा बाज़ार में व्यवधान डालने के बाद.
कल के सीज़न के ओपनर मेंहमने मार्क के इनी (उनकी टीम के बाहरी दुनिया में थोड़े समय के लिए भागने के बाद नवचेतन) को अपनी टीम को प्रतिस्थापित करने के लिए काम पर लौटते देखा।
फ़्लोर मैनेजर मिल्चिक बताते हैं कि विद्रोह के बाद से पाँच महीनों में, साथी मैनेजर हार्मनी (कर्मचारी सुश्री कोबेल के नाम से जाने जाते हैं) को निकाल दिया गया है, और उनकी जगह खुद को पदोन्नत किया गया है। टीम को कार्यस्थल में सुधार का भी वादा किया जा रहा है – जिसमें बेहतर कर्मचारी भत्ते भी शामिल हैं।
आख़िरकार, लूमन की घबराहट भरी ज़बरदस्ती की मौज-मस्ती को उसकी भारी राशन वाली वफ़ल, तरबूज़ और सिंगल-ट्रैक डांस पार्टियों से बेहतर कोई चीज़ नहीं व्यक्त कर सकती। एक एचआर वीडियो टीम के विद्रोह को सकारात्मक रूप से दर्शाता है, जिससे कर्मचारियों को विद्रोह के लिए “कीर की प्रशंसा” करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।
अपनी टीम को फिर से एकजुट करने की मार्क की कोशिशों को मिल्चिक ने विफल कर दिया। लेकिन बाहरी दुनिया की अपनी यात्रा से सशक्त होकर, वह सीधे तौर पर कंपनी चलाने वाली संदिग्ध ताकतों को चुनौती देने का फैसला करता है।
मार्क और एक पहचानविहीन नियोक्ता के बीच यह धक्का-मुक्की उन लोगों के बीच तनाव पैदा कर सकती है जिन्हें कार्यालय में वापस जाने के लिए मजबूर किया जा रहा है क्योंकि कंपनियां महामारी के बाद दूर से काम करने पर रोक लगा रही हैं। इस महीने, बैंक जेपी मॉर्गन चेज़ कथित तौर पर टिप्पणियाँ बंद कर दी गईं नकारात्मक प्रतिक्रियाओं की बाढ़ के बाद, एक इंट्रानेट पेज पर अपने काम पर लौटने के आदेश की घोषणा की गई।
एप्पल टीवीयह नई श्रृंखला ऐसे समय में आई है जब शक्ति का संतुलन यकीनन नियोक्ताओं के पक्ष में फिर से स्थानांतरित हो रहा है, 2021 और 2022 में कुल 100 मिलियन अमेरिकियों ने अपनी नौकरियां छोड़ दीं। स्टैनफोर्ड अर्थशास्त्र के प्रोफेसर निकोलस ब्लूम महान त्यागपत्र कहा जाता है।
मोहभंग ने कार्यालय कर्मियों के बीच सांस्कृतिक बदलाव को जन्म दिया है। नौकरी में न्यूनतम कार्य करने को संदर्भित करते हुए ‘शांत रूप से छोड़ना’ शब्द उभरा है। उसी प्रकार “देर से चरण का पूंजीवाद” सोशल मीडिया पर अपनी मार्क्सवादी जड़ों के लिए नहीं, बल्कि कथित असमानताओं, सामाजिक तनाव और लड़खड़ाती व्यवस्था का वर्णन करने के लिए लोकप्रियता हासिल की है।
बोर्ड अब आपको नहीं देखेगा
श्रृंखला दो में, हम देखते हैं कि लूमन की भटकावपूर्ण, क्षमा न करने वाली कॉर्पोरेट संस्कृति और उसकी भ्रामक खुशियाँ सत्ता वाले लोगों को भी कैसे प्रभावित करती हैं। फ़्लोर मैनेजर मिल्चिक और नव-पदावनत हार्मनी पीड़ित होने के साथ-साथ प्रवर्तक भी बन जाते हैं।
रिचर्ड लिंकलेटर की 2014 की फिल्म बॉयहुड के लिए ऑस्कर जीतने वाली अर्क्वेट का कहना है कि उनका किरदार “क्रोधित” है कि निगम, उन्हें पदावनत करके, उनकी वफादारी को पहचानने में विफल रहा है।
टिलमैन इसी तरह कहते हैं कि हालांकि यह स्पष्ट नहीं है कि मिल्चिक ने हार्मनी को धोखा दिया या नहीं, उसके कंधों पर एक “भारी जिम्मेदारी” है। उसके प्रतिस्थापन के रूप में, उसे अब इनीज़ को शांत करना होगा और एक बोर्ड को खुश करना होगा जो “यह नहीं समझता कि काम करने के लिए क्या करना पड़ता है”।
एप्पल टीवीस्कॉट के विपरीत, टिलमैन ने अभिनेता बनने और कंपनी मैन मिल्चिक के रूप में अपनी सफल भूमिका निभाने से पहले कॉर्पोरेट कार्यालय भूमिकाओं में काम किया। उनका कहना है कि वह कभी भी अपने चरित्र की तरह “अहंकारी या महत्वाकांक्षी” नहीं थे, लेकिन कार्यालय की राजनीति में कभी-कभी “साहसी” होने की बात स्वीकार करते हैं। यह या तो अच्छा काम करता था या, कभी-कभी, उसे “मेरे चेहरे पर सपाट” कर देता था।
टिलमैन मिल्चिक के पृथक अनुभव को एकमात्र अश्वेत प्रबंधकीय व्यक्ति के रूप में समान रूप से पहचानते हैं। बिगाड़ने वालों से बचते हुए, वह कहते हैं कि हम मिल्चिक के “उस कंपनी से अलग होने” के अनुभव को समझने लगे हैं, जिसकी वह सेवा करता है।
एप्पल टीवीउन्होंने आगे कहा, “यह वास्तव में बताता है कि कैसे कुछ संगठन और कुछ निगम, समावेशी होने के अपने प्रयास में, असफल हो जाते हैं।”
आर्क्वेट आगे कहते हैं: “मुझे लगता है कि हर कुछ वर्षों में पूरे कॉर्पोरेट जगत में एक नया सिद्धांत उभरता है – किसी प्रकार का पीआर स्विचारू [about] हम अतीत की तुलना में वर्तमान और भिन्न कैसे बनें।
“मुझे लगता है कि कई बार चीज़ों को बदलने की ज़रूरत होती है, लेकिन कभी-कभी यह वास्तव में वास्तविक नहीं लगता है।”
तरबूज़ पार्टी के लिए कोई?
सेवेरेंस, सीज़न दो, 17 जनवरी से एप्पल टीवी पर साप्ताहिक रूप से स्ट्रीम होगा
